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而在最初的几年里拉马格纳开始更加反思。他回想起自己早期的冒险经历包括与其他人合作时所经历的许多失败和偶尔短暂的成功。尽管他主要是作为一名个体企业家经营业务但他在早期的一些工作和企业中也曾监督过员工并且对好人或坏人可能给公司带来的影响有了一定的认识。正如他回忆的那样回顾过去我有点顿悟了。我突然意识到自己的时间是值得的当我必须独自完成所有事情时我并没有充分利用我能做的事情。一直以来我真的只是有点像推销员推销这个或那个疯狂的想法。然后我就受到了打击。

我必须建立一家公司。我需要开始雇用人员我需要善于挑选我可以信任的人以及谁可以做好工作。然后留住他们。授权成为我的新口头禅。最终成为总裁的丽莎鲍文回忆起她早期的老板起初他是一个事必躬亲的人。试图包办一切。但随着他招募更 阿富汗 WhatsApp 号码列表 多的人他发生了变化。他意识到信任他人的力量他做到了。员工的这种信任是无价的。经哈佛商业评论出版社许可转载。摘自托马斯达文波特和布鲁克曼维尔的判断电话关于重大决策的十二个故事以及做出正确决策的团队。版权所有。保留所有权利。切中主题语气文明不得辱骂或人身攻击。为了清晰和长度您的评论可能会被编辑。华尔街对国际贸易不了解的地方作者卡门诺贝尔根据和的最新研究将国际贸易活动与当地种族社区联系起来的公司的表现明显优于那些不这样做的公司。做出最佳的国际贸易决策可能就像在当地社区漫步一样简单。



最近的一篇研究论文指出根据新的研究可以通过研究附近社区的种族构成来预测美国公司是否会与任何特定国家进行贸易。更重要的是将国际贸易活动与当地种族社区联系起来的公司的表现明显优于那些没有这样做的公司这一事实没有引起金融分析师的注意。哈佛商学院副教授劳伦科恩和克里斯托弗马洛伊以及哈佛大学副教授乌米特古伦撰写的影响渠道一书的作者表示这些发现可能有助于华尔街做出更好的盈利业绩预测。德克萨斯州达拉斯。当一家公司几乎一半的业务都是时了解的情况就很重要。全球销售对于大多数大企业的成功至关重要。事实上对于标准普尔强公司来说年约的销售额来自美国以外的地区。